此前业内传言的1000美元过节费并未在电话会议上提及，其实总数也不是很大，大概在230万美元左右。因为谷歌过去几年都会发放这笔过节费，因为没必要在电话会议上特别提出。

谷歌还解释了员工薪酬构成变化。此前，每位员工的奖金由两个乘数决定，一是反映公司整体业绩，而是反映个人表现。但除了高层外，大多数员工对公司整体业绩的影响不大。为了公平起见，谷歌将部分奖金转移到基本工资中。反映个人表现的乘数依旧有效，因此业绩突出的员工的奖金仍会相对更多。

最后谷歌称，将会赋予产品经理和工程师更多的自主权。这似乎证实了谷歌内部一些团体会以类似独立创业公司形式运营的传言。业内人士认为，Facebook享有难以置信的自由，...